Вместе со сплоченной командой Colgate-Palmolive
ты будешь работать над международными проектами компании. Выбери одну из двух программ развития, для выпускников или студентов,
и начни восхождение к вершине своей карьеры!
ты будешь работать над международными проектами компании. Выбери одну из двух программ развития, для выпускников или студентов,
и начни восхождение к вершине своей карьеры!
Ты станешь частью Colgate-Palmolive —
трансконтинентальной FMCG-компании с доходом более 13 млрд долларов
трансконтинентальной FMCG-компании с доходом более 13 млрд долларов
48 международных
брендов
брендов
Компания представлена в 200
странах. Одна только зубная паста
Colgate Total продается в 100 из них.
странах. Одна только зубная паста
Colgate Total продается в 100 из них.
Молодая активная
команда
команда
Средний возраст сотрудников
Colgate-Palmolive в России — 33 года.
А филиал компании в нашей стране — один из самых быстроразвивающихся.
Colgate-Palmolive в России — 33 года.
А филиал компании в нашей стране — один из самых быстроразвивающихся.
Глобальные карьерные возможности
В Colgate-Palmolive более 140 международных тренинговых программ для профессионального и личностного развития сотрудников.
Начать карьеру в Colgate-Palmolive могут как выпускники,
так и студенты — просто выбери одну из двух программ развития:
лидерскую на 1,5 года или летнюю стажировку на 2 месяца.
так и студенты — просто выбери одну из двух программ развития:
лидерскую на 1,5 года или летнюю стажировку на 2 месяца.
ЛИДЕРСКАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ
Ты присоединишься к одному из 3 отделов Colgate-Palmolive, будешь проходить ротации внутри направления и взаимодействовать с коллегами со всего мира.
За полтора года ты освоишь подход компании к ведению проектов
и научишься управлять командой.
Ты присоединишься к одному из 3 отделов Colgate-Palmolive, будешь проходить ротации внутри направления и взаимодействовать с коллегами со всего мира.
За полтора года ты освоишь подход компании к ведению проектов
и научишься управлять командой.
ПРИЕМ ЗАЯВОК:
до 30 апреля включительно
МЕСТО:
Москва
ВЫХОД НА РАБОТУ:
2 июля 2019
В каких отделах можно пройти лидерскую программу?
Финансы
Логистика
Коммерческие функции (три подразделения: развитие клиентов, маркетинг, торговый маркетинг и e-commerce)
Требования:
- Гражданство РФ;
- Английский от Upper Intermediate;
- Диплом о выпуске 2017-2019;
- Умение и желание работать в команде;
- Права категории В (только для
коммерческой функции); - Средний балл выше 4,7 и опыт работы
станут твоим преимуществом.
Условия:
- Время прохождения — 1,5 года;
- Полный рабочий день;
- Гибкий график работы;
- Заработная плата и бонус по итогам года;
- ДМС и компенсация питания;
- Корпоративный английский;
- Менторство от опытных коллег на протяжении всей программы.
CV-скрининг
1
Как будет проходить отбор:
2
Телефонное интервью
Аналитический тест
Центр оценки (групповое упражнение)
Финальное интервью
Старт программы
(2 июля 2019)
(2 июля 2019)
3
4
5
6
ЛЕТНЯЯ СТАЖИРОВКА ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Ты можешь испытать себя на проектах Colgate-Palmolive еще до окончания вуза. Выбери один из 6 отделов и присоединись к его команде на 2 месяца. Ты получишь опыт работы
над масштабными проектами международной компании и привилегии при отборе
на лидерскую программу сразу после окончания вуза.
Ты можешь испытать себя на проектах Colgate-Palmolive еще до окончания вуза. Выбери один из 6 отделов и присоединись к его команде на 2 месяца. Ты получишь опыт работы
над масштабными проектами международной компании и привилегии при отборе
на лидерскую программу сразу после окончания вуза.
ПРИЕМ ЗАЯВОК:
до 30 апреля включительно
МЕСТО:
Москва
ВЫХОД НА РАБОТУ:
1 июля 2019 года
В каких отделах можно пройти стажировку?
Маркетинг
Финансы
Развитие клиентов
Юридический отдел
Логистика
Торговый маркетинг и e-commerce
HR
Требования:
- Обучение на 3-ем курсе бакалавриата или
1-ом курсе магистратуры; - Английский язык от Upper Intermediate;
- Продвинутое владение Excel и Power Point.
Условия:
- Cтажировка оплачивается;
- Оформление по ТК РФ;
- Выпускники стажировки имеют привилегию при отборе на программу развития лидеров после окончания университета.
CV-скрининг
1
Как будет проходить отбор:
2
Телефонное интервью
Аналитический тест
HR-интервью
в офисе
в офисе
Старт программы
(1 июля 2019)
(1 июля 2019)
3
4
5
Выбирай свою программу развития и скорее подавай заявку:
Если форма не отображается, просто перейди по ссылке
Если форма не отображается, просто перейди по ссылке